Enschede 32-36 uur HBO

Inkoper

Wil jij werken aan inkoop die direct impact heeft op digitale dienstverlening voor miljoenen Nederlanders? Heb je ervaring met of interesse in IT-inkoop? Lees dan snel verder!

Functie

In deze rol ben jij de eigenaar van het inkoopproces binnen Dimpact. Je vertaalt organisatie- en productbehoeften naar slimme, rechtmatige en toekomstbestendige inkoopstrategieën, met een sterke focus op IT-oplossingen. Samen met de Contractmanager vorm je een krachtig duo en draag je bij aan de professionalisering van inkoop en contractmanagement. Je werkt intensief samen met interne expertisegroepen, gemeenten en partners. 

Jouw taken

• Je regisseert inkooptrajecten en aanbestedingen en borgt rechtmatigheid, kwaliteit en transparantie door het hele proces. Tijdens aanbestedingen werk je nauw samen met de externe aanbestedingspartner.
• Je bent een stevige gesprekspartner en geeft advies over inkoopstrategieën, leveranciersselectie en contractvormen.
• Je voert contractonderhandelingen en stelt overeenkomsten en raamcontracten op.
• Je implementeert, borgt en ontwikkelt het inkoopbeleid door, met oog voor rechtmatig inkopen en een professionele bedrijfsvoering.
• Je analyseert de inkoopkosten en budgetten. Op basis van kengetallen geef je sturing en stimuleer je innovatie om de kosten te beheersen en kwaliteit te verbeteren.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde NEVI 1 publiek opleiding of vergelijkbaar of de bereidheid deze te behalen
• Affiniteit met de ICT-sector
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week
• Sterk analytisch, besluitvaardig en resultaatgericht
• Communicatief krachtig, overtuigend en verbindend
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Wat bieden we je?

• Een marktconform salaris tussen de € 3.571,- en € 5.107,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 8% eindejaarsuitkering en een Individueel Keuze Budget.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en volop opleidingsmogelijkheden.
• In eerste instantie een jaarcontract, waarna uitzicht op een vast dienstverband. 
• Veel flexibiliteit en de mogelijkheid om hybride te werken, inclusief nieuw ingerichte thuiswerkplek.
• Een uitdagende en afwisselende rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
• Een fijne werksfeer met korte lijnen en veel onderlinge betrokkenheid.
• Gezellige uitjes, borrels, teamdagen, elke maandag lunch op kantoor, fruit op je werk en meer. 

Organisatie

Dimpact is al bijna 20 jaar een samenwerkingsverband van, voor en door gemeenten. Binnen deze samenwerking nemen ze initiatief om de digitale dienstverlening continu te verbeteren. Hun droom is een samenleving waarin inwoners en bedrijven optimaal ondersteund worden met moderne en betrouwbare dienstverlening.

Met een groeiende, betrokken groep collega’s werken zij met elkaar aan deze ambitieuze doelstellingen. Dit doen ze in een veranderende organisatie die hecht samenwerkt met de leden en met marktpartijen, samenwerkingsverbanden en centrale overheden.

Organisatiecultuur

De kernwaarden zijn: Samen, Doen, Lef, Persoonlijk en Vernieuwend. Ze werken actief samen, moedigen je aan je grenzen te verleggen, ze zetten ideeën om in actie, ze zijn betrokken, dagen elkaar uit en stimuleren je om jezelf te blijven ontwikkelen. Dat is wie ze in de kern zijn en wat hun drijft. Zowel de collega’s binnen Dimpact als ook de leden van hun vereniging.