Enschede
28-32 uur
HBO / WO
Krijg jij energie van samenwerken en het stroomlijnen van processen? Als Kwaliteitsadviseur breng je collega's bij elkaar en vertaal je ideeën naar heldere, werkbare afspraken. Je denkt niet alleen mee vanaf de zijlijn, maar zorgt er sámen met collega's voor dat verbeteringen écht landen in de praktijk. Je krijgt alle vrijheid om hierin initiatief te nemen en deze rol mede vorm te geven. Klinkt dit als jouw ideale uitdaging? Dan pas je perfect bij Dimpact!
Als Kwaliteitsadviseur bij Dimpact wacht er een stevige en mooie uitdaging op je. Dimpact staat als regieorganisatie voor het continu verbeteren van hun dienstverlening. Jij bent de drijvende kracht achter het inrichten, optimaliseren en monitoren van hun processen en het borgen van hun kwaliteitsnormen. Hierbij kijk je verder dan hun interne organisatie en realiseer je je dat strakke processen een directe, positieve impact hebben op de dienstverlening aan de aangesloten gemeenten.
Kwaliteitsmanagement gaat bij hen veel verder dan alleen het vastleggen van regels in een document. Kwaliteit valt of staat immers met gedrag. Je zit daarom niet de hele dag weggestopt achter je bureau om protocollen uit te typen, maar zoekt juist de verbinding op met de verschillende expertisegroepen. In deze rol adviseer en faciliteer je, en durf je collega's aan te spreken op gemaakte afspraken. De proceseigenaren blijven zélf verantwoordelijk voor hun eigen processen. Je begeleidt hen, neemt collega's mee in de verandering, creëert draagvlak en krijgt alle ruimte om jouw stempel te drukken op deze belangrijke rol.
Wat ga je doen?
Al 20 jaar is Dimpact een samenwerkingsverband van, voor en door gemeenten. Binnen deze samenwerking nemen we initiatief om de digitale dienstverlening continu te verbeteren. Onze droom is een samenleving waarin inwoners en bedrijven optimaal ondersteund worden met moderne en betrouwbare dienstverlening.
Met een groeiende, betrokken groep collega’s werken ze met elkaar aan deze ambitieuze doelstellingen. Dit doen ze in een veranderende organisatie die hecht samenwerkt met de leden en met marktpartijen, samenwerkingsverbanden en centrale overheden.
Organisatiecultuur
De kernwaarden zijn: Samen, Doen, Lef, Persoonlijk en Vernieuwend. Ze werken actief samen, moedigen je aan je grenzen te verleggen, zetten ideeën om in actie, zijn betrokken, dagen elkaar uit en stimuleren je om jezelf te blijven ontwikkelen. Dat is wie ze in de kern zijn en wat hen drijft. Zowel de collega’s binnen Dimpact als ook de leden van hun vereniging.
Na het achterlaten van jouw contactgegevens nemen wij contact met je op. Als we mogelijkheden zien voor jou, nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek. Tijdens dit gesprek willen we jou beter leren kennen en tevens inzicht krijgen in jouw vaardigheden. Ons doel is om samen te bekijken of deze baan past bij jouw persoonlijkheid, talenten en ambities.