Almelo
24-28 uur
MBO niveau 4
Wil je werken in een rol waarin je overzicht houdt én collega’s ondersteunt? Als Personeelsadministrateur ben jij het eerste aanspreekpunt voor de teams en zorg jij ervoor dat alle personeelsadministratie vlekkeloos verloopt. Je bent er voor je collega’s, denkt mee en zorgt dat de administratie op orde is. Iets voor jou? Lees dan snel verder!
Als Personeelsadministrateur ben jij verantwoordelijk voor de volledige administratie rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers. Jij regelt het en doet dat zorgvuldig en nauwkeurig. Daarnaast ben jij het aanspreekpunt voor collega’s met vragen over personeelszaken en denk je actief mee over verbeteringen binnen het team. Dit zijn jouw belangrijkste taken:
Je komt terecht in een klein, hecht team van personeelsadministrateurs. Met jouw komst ben je met z’n drieën. Ze zijn zelfsturend, nemen eigen verantwoordelijkheid en verdelen de werkzaamheden in goed overleg. De sfeer is informeel en de lijnen zijn kort en denken met elkaar mee en springen bij waar nodig. Zo sta je er nooit alleen voor!
Als team maak je deel uit van een groter team waarin ook salarisadministratie en applicatiebeheer zijn ondergebracht. In totaal zijn ze met acht collega’s, kennen elkaar goed en werken nauw samen.
Bij ZorgAccent denken ze in mogelijkheden. Daar nemen ze graag anderen in mee, want de zorg van morgen gaat over samenwerken met elkaar. ZorgAccent bestaat uit ruim 4000 toegewijde collega’s en vrijwilligers in verschillende zelfsturende teams. Werken niet met regels, maar hebben samen kaders bepaald rondom onderwerpen als kwaliteit, veiligheid en administratie. Dat stelt ze in staat om goede en persoonlijke zorg te bieden.
Het zorghart verbindt ze. Iedere dag werken ze bij ZorgAccent vanuit een gelijkwaardige samenwerking met elkaar aan de meest optimale kwaliteit van leven voor iedere cliënt en bewoner in de wijk en woonzorglocaties in Noordwest-Twente en Salland.
Na het achterlaten van jouw contactgegevens nemen wij contact met je op. Als we mogelijkheden zien voor jou, nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek. Tijdens dit gesprek willen we jou beter leren kennen en tevens inzicht krijgen in jouw vaardigheden. Ons doel is om samen te bekijken of deze baan past bij jouw persoonlijkheid, talenten en ambities.