Soest 32-40 uur HBO

Productmanager ESIS

Hoe maken we software zó slim dat leerkrachten meer tijd overhouden voor hun leerlingen? Dat is de uitdaging waar jij je als Productmanager bij Rovict elke dag in vastbijt. Je bouwt bij Rovict niet zomaar aan een pakket; je bouwt mee aan de toekomst van het primair onderwijs.

Rovict is specialist in onderwijs en ICT en onderdeel van de Heutink Groep. Ze bieden administratie-, toets- en leerlingvolgsystemen voor het onderwijs. Het belangrijkste product is het leerlingvolgsysteem ESIS. Met deze applicatie helpen ze scholen bij de monitoring en begeleiding van hun leerlingen.

Functie

Samen met het productmanagementteam ben je verantwoordelijk voor de productstrategie, de ontwikkeling en het beheer van ESIS. Je begeleidt nieuwe ideeën en functies van het allereerste begin tot het moment dat ze écht op de scholen worden gebruikt. Je voert de regie over dit proces en zorgt ervoor dat alle afdelingen binnen Rovict precies weten wat er komen gaat. Dit doe je vanuit het kantoor in Soest, vanuit huis en zo nu en dan ga je naar een klant om te horen wat er in de praktijk speelt. 

Je bent een luisteraar en een vertaler die klantvragen feilloos omzet in concrete plannen voor de developers. Je werkt nauw samen met de teams van development, support en training om te zorgen dat het eindresultaat van hoge kwaliteit is. Wanneer een nieuwe functie klaar is, schakel je met de marketeers om te bepalen hoe we dit succesvol kunnen positioneren in de onderwijsmarkt.

Wat breng je mee?

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring als leerkracht of IB-er in het primair onderwijs.
• Je hebt veel affiniteit met IT en software.
• Je bent communicatief vaardig en analytisch sterk. 
• Het is een grote pre als je al ervaring hebt met het ontwikkelen of verbeteren van gebruiksvriendelijke (onderwijs)applicaties.
• Je bent gedreven en enthousiast, net als zij!

Wat bieden we je?

• Een uitdagende functie voor minimaal 32 uur per week. 
• Een salaris dat past bij je kennis en ervaring. 
• 30 vakantiedagen (op basis van 40 uur) + 8% vakantietoeslag. 
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een gratis sportschoolabonnement. 
• De mogelijkheid om hybride te werken: een combinatie van thuis, het kantoor in Soest en op locatie bij klanten.
• Alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en opleidingen te volgen.